Трудовое право

 

Как написать служебную записку на премирование сотрудников

Для правильного оформления премирования, ответственные лица должны знать, как составить служебную записку на премию, и лучше всего будет это сделать по образцу. Рассмотрим образец служебной записки на премирование сотрудника — каким образом правильно оформить такой документ по всем требованиям делопроизводства.


Отпуск в январе как считать праздничные дни

График отпусков на 2014 год работодатели должны составить до 17 декабря 2013 года. И в тот же день ряд счастливчиков получат уведомление о начале отпуска уже в январе. Только такое счастье может оказаться сомнительным. Почему? Попробуем разобраться!. Можно ли взять отпуск с 1 января? Как рассчитать оплату? Входят ли новогодние каникулы в очередной отпуск? Почему невыгодно брать отпуск в первый месяц года? Об этом читайте в нашей статье.


Сколько с гайморитом сидят на больничном

Узнайте, дают ли больничный лист при гайморите, если есть симптомы и температура, и сколько дней могут держать на нем. Рассказано про оформление б/л и о том, от чего зависит продолжительность времени, которое нужно сидеть дома.


Как написать заявление по соглашению сторон

В статье можно ознакомиться со всеми нюансами составления соглашения об увольнении сотрудника по обоюдному согласию сторон. В ней рассмотрены особенности процесса, расчет суммы выплат и суммы компенсаций, права работодателя и работника, приведены основные правила оформления и подписания соглашения. Правила увольнения по соглашению сторон. Порядок оформления заявления. Возможность его отзыва и другие нюансы. Типичные ошибки при составлении документа.


Как правильно оформить приказ на отпуск

Какой бы отпуск не предоставлялся работнику, в любом случае на него необходимо оформить приказ. Это обязательный документ для любого работодателя. Когда оформляется приказ о предоставлении отпуска работнику Приказ – это документ, который служит основанием для ухода работника в отпуск. Не имеет значение вид отпуска: основной ежегодный, дополнительный, учебный, по беременности и


Как просидеть на больничном до декрета

Как влияет больничный перед декретным отпуском на величину выплаты по беременности и родам – примеры расчетов пособия. Сколько дней нетрудоспособности допускается взять перед декретом и по какой причине?


Как сократить рабочий день работнику

Некоторым категориям граждан по ТК РФ и иным нормативам полагается сокращенный рабочий день - в первую очередь это затрагивает женщин и несовершеннолетних. Продолжительность рабочей недели может быть урегулирована на законодательном уровне или по согласованию между сторонами. Помимо полной рабочей недели, содержащей в себе 40 часов, существует и такое понятие, как сокращенная рабочая неделя.


Какой договор заключается при приеме на работу

Н.Н. Шамонова Источник: Привлекая человека к работе, организация заключает с ним трудовой или гражданско-правовой договор. Разобраться в преимуществах и недостатках этих договоров, особенностях оформления, а также в том, какие налоговые последствия возникают при их заключении, поможет наша статья.  . Из статьи можно узнать о том, какие виды трудового договора бывают в РФ и заключаются с работниками. Расскажем об особенностях отдельных типов и фор...


Как уволить за профнепригодность

Если необходимо провести увольнение по профнепригодности по состоянию здоровья или же за нарушения на предприятии, следует строго соблюдать положения ТК РФ. Когда допускается увольнение за несоответствие занимаемой должности – нормы ТК РФ. Как правильно уволить работника в связи с профнепригодностью по статье – пошаговая процедура.


Средняя зарплата как рассчитывается в россии

Мы готовы поделиться информацией об уровне средней заработанной платы в регионах, каким образом она влияет на расчет алиментов, и каковы прогнозы ее роста в 2015 году. Среднемесячная заработная плата (средний заработок) может выплачиваться работникам в случаях, предусмотренных ТК РФ. Как правильно рассчитать среднемесячную заработную плату? Каковы нюансы такого расчета? В каких ситуациях зарплата выплачивается исходя из среднемесячного заработка? Какие выплаты и