Когда заканчивается срок действия патента на работу

Процедура увольнения иностранных граждан в Российской федерации в связи с окончанием действия патента. Выплаты, которые получают мигранты при увольнении. Порядок устройства иностранных граждан на работу в российских компаниях, у ИП или физлиц прописан в Законе от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. Для ведения трудовой деятельности лицам с иностранным гражданством необходимо иметь соответствующий документ – патент. Если закончился срок действия патента, человек не может продолжать работать в России, он должен получить новый патент (или

Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?

В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. 327.5 Трудового кодекса.

Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и подписывает с ним трудовое соглашение и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент. Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ, даже если работник находится в очередном оплачиваемом отпуске или по уходу за ребенком.

Особенности трудоустройства иностранцев в РФ

Граждане других государств, проживающие на территории РФ, имеют право трудоустраиваться наравне с россиянами.

Всех иностранцев, приехавших в Россию и обосновавшихся в ней, можно поделить на три основные группы:

• постоянно проживающие;
• временно проживающие;
• временно пребывающие.

Трудовая деятельность иностранных граждан на территории России регулируется Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от № 115-ФЗ и Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ).

Для устройства на работу им необходимо иметь разрешительные документы. В первом случае – это ВНЖ, во втором – РВП, в третьем – разрешение на работу (для мигрантов из визовых стран) или патент (для приезжающих из безвизовых стран). При этом следует подчеркнуть, что мигранты с РВП, разрешением на работу или патентом могут работать только в пределах того субъекта Федерации, где эти документы были получены.

Читайте более подробную информацию о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Как быть, если опоздали с переоформлением?

Если по каким-либо причинам гражданин не обратился за переоформлением патента хотя бы за 10 дней до окончания срока действия документа, придётся выехать за пределы Российской Федерации. Этого можно избежать только в том случае, если имеются другие основания для пребывания на территории страны. Но, так или иначе, обратиться за переоформлением патента на работу в следующий раз можно будет только спустя 1 год после даты окончания срока действия предыдущего документа.

На иностранных граждан распространяется правило пребывания 90/180, согласно которому после 90 суток нахождения на территории РФ нужно выехать на 180 суток.

Есть ещё один вариант. В течение 15 дней после истечения срока действия патента иностранный гражданин выезжает за пределы РФ, после чего возвращается в страну и повторно обращается за оформлением патента на трудоустройство.

Обратите внимание, что в этом случае речь идёт о первичном обращении – это не переоформление документа, сопровождаемое ходатайством. В этой ситуации важно обратиться в органы ГУВМ МВД в течение 30 суток после пересечения границы с пакетом документов для оформления патента на трудоустройство.

Кого уведомлять и куда сообщать

У работодателя остается еще один актуальный вопрос, кого уведомлять об увольнении иностранного работника в 2019 году и в какой срок. Согласно Закону 115-ФЗ, сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней в территориальном органе ГУВМ МВД. При этом данное требование распространяется только на работодателей, привлекающих к труду иностранцев по патенту или разрешению.

Читайте более подробно о том как подавать уведомление в ГУВМ МВД о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина.

Как определить срок действия патента на работу?

На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа. Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно. Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе. Проверяя подаваемые документы, стоит проверить подлинность и действительность патента на работу, убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

Чтобы узнать срок действия патента для мигранта, достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил 15000 рублей, а налог за месяц составляет 3000 рублей. 15000/3000 = 5. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день.

Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа.

Надо Знать! В срок до трех дней руководителю предприятия следует известить миграционную службу о приеме на работу иностранца.

В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, должна обязательно содержаться информация о патенте (ст. 327.2 ТК РФ). При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются. Их следует добавить в трудовой договор.

Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения. Решение вопроса остается за нанимателем.

Можно ли опять трудоустроиться после увольнения

Законом не запрещена трудовая деятельность по патенту в случае увольнения. Если срок его действия еще не истек, то можно трудоустроиться в другую организацию. Следует все же не забывать, что работать по патенту возможно суммарно не более 2 лет – 12 месяцев после первичного получения и еще 12 месяцев после его продления.

Как продлить трудовой патент гражданину другого государства после 12 месяцев

У заявителя есть возможность переоформить патент через многофункциональный миграционный центр в Москве. Для этого он должен обратиться в ММЦ в установленные сроки – за 20 дней до даты окончания срока действия этого документа. Обращаться в этот центр можно только лично, с посредниками там не работают.

После пересечения границы гражданин другого государства сможет пребывать на российской территории в течение 90 дней. Но если он планирует работать, то оформление патента на работу будет первоочередной задачей. По закону приступить к нему надо в течение 30 дней от момента въезда в Россию.

Патент на работу выдается иностранному гражданину на какой срок?

Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно. Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа. После этого придется оформлять вновь (опять-таки не более 12 месяцев).

Как происходит прием на работу трудовых мигрантов

Вся процедура трудоустройства прибывающих в Россию иностранцев выглядит следующим образом:

1. Въезд на территорию РФ и заполнение миграционной карты, в которой целью визита указывается «работа».
2. В течение 7 дней необходимо встать на учет по месту временного пребывания.
3. Затем отводится 30 дней для получения разрешения на работу или патента.
4. Подача документов на их получение в территориальный орган ГУВМ МВД, постановка на учет в налоговой инспекции.
5. После их получения иностранец подлежит обязательному фотографированию и дактилоскопической регистрации, затем все сведения о нем заносятся в специальный банк данных.
6. Устройство на работу. Согласно законодательству, иностранный соискатель должен в течение 2 месяцев предоставить копию трудового договора в отделение миграционной службы по месту жительства.
7. Работодатель в течение 3 дней с момента трудоустройства подает в миграционную службу соответствующее уведомление о приеме на работу иностранца.

Более подробные сведения о занятости в РФ вы найдете в материале о трудоустройстве иностранных граждан в РФ.

Сколько действует документ и от чего это зависит?

Максимальный срок действия оформленного и переоформленного патента составляет 12 месяцев (с учётом продлений), начиная с даты получения. По истечению этого периода гражданин должен подать пакет документов и заявление, чтобы переоформить патент на следующий год. Если есть необходимость, патент можно переоформить на срок менее 12 месяцев. Минимальный период действия документа составляет 1 календарный месяц.

Внимание! Патент может быть аннулирован до окончания срока действия, если ежемесячная авансовая плата не была произведена вовремя. После ежемесячного авансового платежа — НДФЛ действие патента автоматически продлевается на следующий месяц. Важно, чтобы срок оплаты не был нарушен даже на сутки.

Больше о том, какие налоги и страховки должен платить иностранный гражданин с патентом, принятый на работу в РФ, и как вернуть их часть, мы рассказывали тут.

Закончился патент на работу — что делать

После того как все возможности для продления патента будут использованы, иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган ФМС, выдавший патент, для его переоформления. Реализовать данное право иностранец может только один раз и не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента. Таким образом, иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ в безвизовом порядке, может непрерывно работать на территории РФ по патенту не более двух лет. После этого для осуществления легальной трудовой деятельности ему придется выехать из страны и въехать снова, повторив процедуру получения патента.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца, при этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС) не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Интересное: Можно беременной устроиться на работу

Когда заканчивается патент на работу

Ее каждый регион устанавливает самостоятельно, ориентируясь на потребности в трудовых мигрантах. Если востребованность в новых кадрах невысока, то она повышается, и напротив, понижается до минимальной отметки в 1500 руб., если регион заинтересован в работниках.
В течение 30 суток со дня въезда в РФ иностранец обязан передать в органы УФМС пакет документов:

Интересное: Упрощение для получения гражданства рф для украинцев

Напомним, что осуществлять трудовую деятельность по патенту вправе временно пребывающие в России иностранцы, которые прибыли в РФ в порядке, не требующем получении визы( например, граждане Украины, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы) В соответствии с абз. 1,2 п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ общий срок действия патента с учетом продления ( т.е ежемесячной уплаты авансовых платежей) не может составлять более 12 месяцев со дня его выдачи. По истечении 12 месяцев патент может быть переоформлен на новый срок.

В течение какого времени после получения нужно трудоустроиться?

В соответствии с Федеральным Законом № 115 – ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» cтатья 13 (п.3, пп.7), иностранный гражданин, получивший патент на работу, обязан в течение двух месяцев с даты получения документа уведомить территориальный отдел Федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о своём официальном трудоустройстве. В какой форме это следует сделать?

Подготовленную копию трудового договора или гражданско-трудового договора о предоставлении услуг или выполнении работ нужно предоставить служащим организации лично или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.

Если работодатель физическое лицо, он может подвергнуться денежному взысканию от 5000 до 7000 рублей. Юрлица — от 400 тысяч до 1 млн. рублей. Возможна приостановка деятельности предприятия (14-90 суток).

Должностное лицо, допустившее нарушение, должно уплатить штраф в размере от 35000 до 70000 рублей.

Трудовой патент в РФ для иностранцев: суть, оформление, получение

Для справки: по старым патентам разрешалось трудоустроиться только у частных лиц и выполнять работу личного, домашнего или иного некоммерческого характера, то есть работать, например, садовником или сиделкой. Чтобы занять должность в организации или у ИП, требовалось разрешение для работы. Сейчас независимо от места работы (частное лицо, ИП, ООО) мигранту из безвизовых стран необходим патент.

Патенты, полученные в 2014 году, позволяющие мигрантам трудиться у физлиц, продолжают действовать на протяжении всего периода, на который они выдавались. Мигранты, получившие документы до 2015 года и не покидавшие РФ вправе оформить новый патент без соблюдения 30-дневного срока нахождения в стране (то есть выезжать и снова въезжать в страну не понадобится). Однако прошение на его выдачу следует подавать за 10 дней до окончания срока действия предыдущего патента на работу.

Как продлить патент на работу

Покинуть территорию России нужно для того, чтобы можно было получить новую миграционную карточку. Как только она получена, вы можете на законных основаниях находится на территории Российской Федерации еще 90 дней или начните оформлять новый. Начать его оформление нужно в течение 30 дней после въезда в Россию.

• Фотография размером 3 на 4 см;
• Серия и номер патента на работу;
• ФИО иностранного гражданина;
• Дата рождения человека;
• Сведения о гражданстве;
• Серия и номер гражданского паспорта;
• Наименование выбранной для работы в РФ профессии;
• Индивидуальный Номер Налогоплательщика.

Патент на работу для иностранцев: общая информация

Согласно упоминаемому ранее Закону № 115-ФЗ, иностранцы, временно пребывающие на территории РФ, имеют право трудоустраиваться по достижении возраста 18 лет. Кроме этого, они должны получить патент или разрешение на работу.

Патент – это документ, позволяющий иностранному гражданину, прибывшему из стран с безвизовым режимом, осуществлять временную трудовую деятельность в пределах того субъекта РФ, в котором он был выдан; для прибывших из визовых стран оформляется разрешение на работу.

О том, как получить и какие документы необходимы для патента на работу для иностранных граждан.

Что делать в случае просрочки?

Поскольку максимальный срок действия патента с учётом всех продлений может составлять только 12 месяцев, любое превышение годичного срока или нарушение условий оплаты ежемесячного фиксированного авансового платежа приведёт к аннулированию документа, разрешающего трудоустройство на территории субъекта РФ. Изъясняясь неюридическими терминами, это явление называют «просрочкой».

• Что делать, в случае, когда документ просрочен? Согласно Федеральному Закону № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Статья 13, п.3, пп.24), в случае аннулирования патента иностранный гражданин имеет право повторно подать заявление с просьбой о выдаче патента, НО – не ранее чем через 1 год со дня аннулирования текущего патента.
• Какой день считается сроком аннулирования патента?В том случае, если все авансовые платежи производились в срок, но гражданин не обратился в территориальные органы, представляющие исполнительную власть в сфере миграции, для переоформления патента как минимум за 10 дней до истечения периода его действия, патент будет аннулирован на следующий день после того, как закончился период, предусмотренный при оформлении или переоформлении текущего документа.То же касается ситуации с регулярными авансовыми платежами.
• Не уложились в месячный срок? Со следующего дня патент считается недействительным. Происходит это автоматически.
• Как такая ситуация отражается на мигранте? Согласно п. 5 Части 2 Федерального Закона 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», если срок действия патента не был продлён или соответствующий документ аннулирован по каким-либо причинам, иностранец обязан покинуть территорию Российской Федерации.

Поскольку сроки пребывания в данном случае зависят от наличия действительного документа, дающего основания для нахождения на территории РФ, считается, что выехать следует незамедлительно (некоторые источники указывают срок в 15 дней). Вместе с патентом гражданин утрачивает право на пребывание в стране. Напомним, что согласно законодательству, нарушение миграционного режима грозит запретом на въезд на срок от 3 до 10 лет.

Срок действия патента для иностранных граждан

Патент выдается иностранным гражданам, которым для пересечения российской границы не требуется оформление визы. В ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ описано, как оформить патент, какие документы для этого надо представить, какими могут быть основания для отказа в выдаче патента.

Срок действия патента ограничен 12 месяцами, при этом минимальный период, на который выдается патент, равен одному месяцу. Количество месяцев актуальности патента на работу иностранца зависит от того, за какой временной интервал человек осуществил оплату в виде фиксированных авансов по НДФЛ.

Как продлить по истечению 12 месяцев, не выезжая из страны?

В соответствии с подпунктом 8 третьего пункта cтатьи 13 Федерального Закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранец имеет право обратиться за переоформлением патента в тот же региональный орган ГУВМ МВД РФ, который выдал действующий документ. Сделать это нужно не позднее, чем за 10 дней до окончания срока действия текущего патента, поскольку для переоформления требуется до 10 рабочих дней.

Внимание! По закону обращаться за переоформлением патента можно единожды.

Для переоформления патента гражданин в установленные законом сроки лично подаёт в орган ГУВМ МВД РФ пакет документов:

• Заявление о переоформлении патента.
• Оригинал документа, удостоверяющего личность.
• Оригинал миграционной карты (обязательна отметка пограничной службы о въезде в РФ и указание в качестве цели въезда пункта «работа»).
• Квитанцию об уплате фиксированного авансового платежа НДФЛ.
• Договор (полис) добровольного медицинского страхования или договор о предоставлении платных медицинских услуг.
• Заключение нарколога.
• Документ, подтверждающий знание русского языка, истории России и основ права РФ.
• Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
• Ходатайство работодателя о переоформлении патента.
• Трудовой договор.

Как составить ходатайство?

Сейчас не существует единой утверждённой формы ходатайства. Известно, что подготовленная бумага должна содержать следующую информацию:

1. Данные работодателя:
   • для юридических лиц: полное наименование, ИНН, ОГРН, фактический/юридический/почтовый адрес;
   • для индивидуальных предпринимателей или физических лиц: ФИО, паспортные данные, адрес регистрации).
2. Данные получателя патента (ФИО, гражданство, паспортные данные).
3. Информацию о характере трудовой деятельности (вид договорных отношений, должность или профессию).
4. Сведения о патенте (серия, номер, дата оформления, срок действия, территориальная принадлежность).
5. Суть обращения.
6. Завершается документ датой составления, подписью.

Составляется подобное обращение в письменной форме. Если есть возможность, лучше оформить ходатайство на фирменном бланке организации. Не лишним будет скрепить написанное печатью организации (при наличии). Физические лица пишут ходатайства от руки на обычном чистом листе формата А4. Заверять подписи нотариально в таких случаях не нужно.

В шапке ходатайства (в верхнем правом сегменте листа) указывается должность и имя уполномоченного сотрудника территориального органа ГУВМ МВД РФ, которому адресовано обращение (в родительном падеже: Начальнику … ГУВМ МВД РФ Иванову Ивану Ивановичу). Далее посередине размещается название бумаги: «Ходатайство о продлении патента».

Пример формулировки текстовой части ходатайства:

«ООО «Победа» (ИНН, ОГРН, адрес: …) просит переоформить патент серии .. № …, напечатанный на бланке серии … № …, со сроком действия до …, выданный (когда и кем), действующий на территории (какого именно субъекта РФ), для (какой должности/профессии/рода деятельности), гражданину (ФИО, гражданство, дата рождения, паспорт серии … №…, выданный (дата и организация), дата въезда на территорию РФ), с которым подписан трудовой/гражданско-трудовой договор №… от (дата), состоящему на миграционном учёте в (какой организации), в связи с необходимостью продолжения трудовых отношений.

Подлинность сведений, указанных в ходатайстве, подтверждаю.»

Завершите обращение подписью с расшифровкой (указанием фамилии и инициалов), уточните свою должность, а также дату составления бумаги.

• Скачать бланк ходатайства о переоформлении патента
• Скачать образец ходатайства о переоформлении патента

Стоимость оформления патента равна сумме фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц (1,2 тысячи рублей в месяц с ежегодной индексацией на коэффициент-дефлятор и региональный коэффициент). Точную сумму платежа сообщат сотрудники конкретного территориального органа федеральной миграционной службы, где иностранный гражданин планирует оформлять патент (о том, что требуется для оформления патента на работу, можно узнать здесь).

Сроки оформления патента по закону не могут превышать десяти рабочих дней.

О том, как проверить готовность патента на работу, мы рассказывали в нашем материале.

Когда заканчивается срок действия патента

Следует учесть, что Правительство РФ может временно приостановить выдачу патентов на всей территории России на основании предложений Минтруда России, подготовленных с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. А ФМС России может временно приостановить выдачу патентов на территории определенного субъекта РФ на основании мотивированных предложений федеральных органов исполнительной власти или высшего должностного лица субъекта РФ. ФМС России принимает решение о приостановке выдачи патентов в Порядке, утвержденном приказом ФМС России от 19 декабря 2014 г. № 669. Иностранцам начнут отказывать в приеме заявлений на получение патентов через 10 дней после принятия указанных решений Правительством РФ или ФМС России. Это предусмотрено в пункте 3 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Не позднее 10 рабочих дней со дня принятия у иностранца указанных документов ФМС России выдает ему патент на работу в другом регионе или уведомление об отказе в его выдаче. При подаче таких документов иностранцу не нужно соблюдать 30-дневный срок. Срок действия патента для работы в ином субъекте РФ не может превышать срока действия первоначально выданного патента.

Все о сроках действия патента

Если же срок действия патента закончился, то необходимо будет выехать за пределы страны и снова пройти все этапы процесса получения патента. Срок продления и выдача нового документа составляет 10 рабочий дней. Однако специалисты рекомендуют подавать заявление на продление за месяц.

Трудовой мигрант не имеет право законно работать в Москве и области по одному и тому же патенту. Он выдается либо на работу в самой Москве, либо на область. Однако есть возможность получить два патента: для работы в столице и ее области. При устройстве на работу в СПб и области аналогичная ситуация.

Что делать если срок патента закончился

При подаче заявления необходимо оплатить увеличенный в 2,5 р. размер годовой пошлины, которая предусмотрена Положением о патентных пошлинах (п.). Он должен соответствовать году, когда подается ходатайство. Пошлина уплачивается путем перевода установленных сумм на расчетный счет, указанный на сайте Роспатента. Документ, подтверждающий оплату – копия платежного поручения или квитанции со штампом банка. Он прикладывается к заявлению о восстановлении патента. При этом необходимо четко указать наименование действия, которое оплачено.

Если Вы вовремя, не менее чем за два дня до окончания, не оплатили НДФЛ по патенту, то трудовой патент автоматически прекращает действие. Вам необходимо в течение 15 дней покинуть территорию РФ и въехать повторно, заново подав документы на оформление патента (пройдите по ссылке, чтобы ознакомиться с условиями получения патента).

Определяем: действителен ли патент иностранного работника

При этом следует обратить внимание, что патент выдаётся не на календарный год, а на годовой срок, который с календарным годом практически никогда не совпадает, а это значит, что стоимость патента в следующем календарном году может измениться. Теоретически она может измениться как в большую, так и в меньшую сторону. Это зависит от коэффициентов, которые принимаются ближе к концу года. Так, вначале Минэкономразвития РФ устанавливает коэффициент-дефлятор на следующий год, в соответствии с которым пересчитываются все нормативы, в составе которых он заложен, в том числе и стоимость фиксированного авансового платежа по патенту.

Несмотря на то, что иностранный гражданин оплатил авансовый платёж 17 сентября, приступить к работе он смог только 30 сентября, так как не имел права работать, пока на руках не было патента. Следовательно, и доход от своей деятельности он мог получить, начиная с 30 числа. Таким образом, месячный срок, за который уплачен налог с дохода, начинается 30 числа, а заканчивается 29 числа следующего месяца. Это и есть период действия патента. Следующий период действия патента начинается 30 числа уже следующего месяца.

Порядок действий работодателя при увольнении иностранного работника

В отношении иностранных работников применяются те же правовые нормы, что и для российских граждан, как, впрочем, и для иностранных, имеющих РВП и ВНЖ.

Увольнение происходит согласно положениям Трудового кодекса, но в ситуации с иностранным специалистом, работающим по патенту, для его увольнения работодателям нужно руководствоваться и Законом 115-ФЗ.

В частности, обозначенный закон четко описывает случай «Что делать работодателю, если закончился патент на работу», то есть по этому закону работодатель обязан уволить иностранца, если закончился срок действия его патента/разрешения на работу. Однако, согласно ТК РФ, это не может стать основанием для прекращения с таким работником трудовых отношений, но и работать с просроченным патентом, согласно Закону 115-ФЗ, также не разрешается. Так, ст. 327.5 ТК РФ говорит о том, что такой сотрудник должен быть отстранен от работы, при этом срок отстранения не может превышать 1 месяца. За это время иностранный сотрудник должен получить новый документ.

Если же работник не предоставит новое разрешение в течение месяца, работодатель может предложить уволить иностранного гражданина по собственному желанию, что является вполне правомерным. Кроме того, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке на основании п. 1 ст. 327.6 ТК РФ, при этом даже тот факт, что работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, не учитывается.

Другой, чуть реже встречающейся у принимающих на работу иностранцев работодателей проблемой является ситуация под названием «Как уволить иностранного работника, если он уехал на Родину и не подписал документы на увольнение». В этом случае работодатель вправе расторгнуть трудовые отношения по собственной инициативе за прогул на основании подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом, согласно закону, работодатель должен принять меры для получения письменных объяснений от работника о его отсутствии на рабочем месте. Если сделать это невозможно, то необходимо собрать письменные объяснения с коллег. Кроме этого, работодателю нужно будет составлять акты (лучше ежедневные) об отсутствии работника на рабочем месте.

Кроме этого, если у покинувшего работу сотрудника близится срок окончания разрешения, работодатель может осуществить увольнение иностранного работника в связи с окончанием патента. Так как в самом патенте срок не указывается, работодателю необходимо сделать соответствующий запрос в ГУВМ МВД.

Приказ об отстранении от работы на месяц

Отстранение от работы иностранца при окончании действия патента должно быть произведено руководителем на следующий рабочий день. Как уже отмечалось ранее, отстранение от работы производится на весь период до получения нового патента, но не может превышать 1 месяца. Законодательством не предусмотрен четкий список документов, который должен оформить руководитель, но большинстве случаев составляется соответствующий приказ, где указываются обстоятельства данной ситуации, а отстраненный от работы иностранец должен письменно подтвердить, что с приказом ознакомлен.

Большинство юристов считают, что одного приказа недостаточно, нужно предоставить и доказательства обоснованности такого решения – служебную записку работника, запись в журнале, акт о фиксации случая. За период отстранения заработная плата не начисляется.

За нарушение законодательства, то есть в случае привлечения на работу иностранца с истекшим сроком действия патента, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 250 до 800 тысяч рублей.

Прекратить трудовые отношения с сотрудником-иностранцем, у которого истек срок действия патента, можно по двум основаниям:

• расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ);
• окончание срока действия разрешения на работу или патента (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).

Документооборот при увольнении

Таким образом, весь процесс увольнения трудового мигранта, работающего по патенту, срок которого истек, выглядит следующим образом:

1. Оформляется приказ об отстранении сроком на 1 месяц.
2. Работник пишет заявление об увольнении (если инициатор увольнения он сам).
3. Работодатель составляет приказ по форме Т-8.

Работник должен с ним ознакомиться и поставить свою подпись. Если он отказывается это сделать, на документе должна быть соответствующая отметка.

4. Работодатель производит полный финансовый расчет.
5. Затем запись об увольнении вносится в трудовую книжку, а также в личную карточку работника.
6. Работодатель в течение 3 дней подает информацию об увольнении сотрудника-иностранца в территориальный орган исполнительной власти по вопросам миграции.

Окончательные выплаты

При увольнении иностранный работник имеет право претендовать на все те же выплаты, предусмотренные по ТК РФ, что и граждане России:

• зарплата за последний отработанный период;
• компенсация за неиспользованный отпуск;
• премии и надбавки, предусмотренные договором.

Все положенные выплаты должны быть произведены в день увольнения, т. е. в последний рабочий день.