Какой бывает работа

Анализ слова «работа» - антонимы, синонимы, анаграммы, склонения, спряжения и морфологический разбор слова «работа». Трудовое законодательство выделяет несколько видов характера работы, каждый из которых имеет свои нюансы и особенности.

Особенности различных характеров работ

Разъездная работа предполагает постоянные поездки, осуществляющиеся на территории того города (или ближайших областей), где живет и работает гражданин. Так, общая площадь разъездов работника не должна превышать отметку в сто километров, что означает возможность субъекта ежедневно возвращаться домой. Если же лицо не может вернуться домой после завершения трудового дня, деятельность перестает быть разъездной. Подобные обстоятельства должны быть оговорены с подчиненным заранее и зафиксированы в контракте.

Рассматриваемая категория характера работы характерна для таких профессий, как почтальон, курьер, водитель, агент страховой фирмы и т.д. При этом, часть постоянных поездок может осуществляться в область. Например, страховой агент может выехать в близлежащий населенный пункт для анализа места, где произошел страховой случай.

Вопреки распространенному мнению, труд в полевых условиях не относится к рассматриваемой категории.

Так, в ст. 168 ТК РФ разъездной характер трудовой деятельности упоминается вместе с трудом в полевых условиях. Однако, отличия между этими категориями закреплены в Постановлении Министерства Труда № 56 в редакции от г., которое определяет полевые работы, как труд в геологоразведочных и геодезических условиях.

Практика показывает, что условия при разъездной работе зачастую весьма спартанские. То есть, отсутствует кухня, столовая, помещение для отдыха и т.д. Также, сотрудники подобной категории, в основном, трудятся в близлежащих селах, поселках и т.д. В свою очередь, к полевым работам относят обустройство дорожных сетей, электросетей, а также трубопроводов и газопроводов.

Работа в пути обуславливается отсутствием возможности субъекта вернуться домой по факту окончания смены. Подразумеваются такие специальности, как стюардессы, проводники или экспедиторы. Данные субъекты проводят на работе не одни сутки и в буквальном смысле ночуют там же.

Одним из наиболее важных регламентирующих данный вопрос документов является ПП РФ № 554 в редакции от г. с изменениями и дополнениями от г., которое регулирует порядок действий субъекта, исполняющего работу транспортного направления (экспедитора).

Подвижный труд определяется посредством декларирования рабочего места. Так, рабочее место при рассматриваемой категории деятельности не фиксируется. Это актуально для таких профессий, как пастухи, лесозаготовщики и строители (отделочники). Предполагается, что по факту окончания одного проекта на конкретном месте, сотрудники перемещаются на иной объект для дальнейшего исполнения своих рабочих обязанностей.

Основным отличием от полевых работ является обустроенное рабочее место. При подвижном труде у сотрудников имеется место для отдыха, приема пищи и т.д. Помимо этого, при подвижном труде рабочее место располагается на территории города (или около него), в котором живет субъект.

Характер работы в личной карточке Т-2

При трудоустройстве субъекта в компанию неотъемлемой процедурой является оформления личной карточки работника по форме Т-2. Она оформляется на основании приказа управленца о приеме на должность.

Для оформления рассматриваемого документа потребуются такие бумаги:

• удостоверение личности;
• трудовая книжка субъекта;
• военный билет (при наличии);
• свидетельство о наличии образования (дипломы ВУЗов, техникумов или иных образовательных учреждений, исходя из требований квалификации, предусмотренных конкретным местом работы);
• СНИЛС;
• данные о постановке лица на учет;
• распоряжение управленца.

К основным правилам заполнения карточки Т-2 относится следующее:

1. В карточке должно быть прописано полное название предприятия, куда трудоустраивается субъект.
2. Фиксируется присвоенный сотруднику табельный номер.
3. Упоминаются номера ИНН и СНИЛС.
4. В графе «Алфавит» необходимо указать первую букву фамилии субъекта.
5. Далее отмечается конкретный характер рабочей деятельности. Рассматриваемая графа является одним из наиболее важных пунктов документа. Он определяет базу данных о сотруднике. Информация фиксируется так же, как она звучит в индивидуальном контракте лица. Например, «разъездной характер работы» или «трудовая деятельность в пути».
6. После этого фиксируется вид работ: основный или по совместительству.
7. Прописываются личные данные субъекта (его полные ФИО, пол, а также дата рождения).

Связь с другими словами

Слова содержащие -работа-:

• разработанный
• выработанный
• обработанный
• отработанный
• сработанный
• заработанный
• переработанный
• необработанный
• неработающий
• проработавший
• неразработанный
• непроработанный
• разработанность
• незаработанный
• неразработанность
• еще 3 слова...

Слова начинающиеся на работа-:

• работаешшшь
• работающий

Слова заканчивающиеся на -работа:

• культработа
• оргработа

Гипо-гиперонимические отношения

работа халтура

Какой бывает работа (прилагательные)?

Подбор прилагательных к слову на основе русского языка.

хорошейтяжелойотличнойновойнужнойдругойнаучнойбольшейнастоящейосновнойпрекраснойремонтнойнапряженнойтруднойстроительнойгрязнойсовместнойинтереснойподготовительнойкропотливойчистойкаторжнойтонкойобычнойважнойземлянойсерьезнойисследовательскойсрочнойлюбойпоследнейполевойпервойвосстановительнойлучшейогромнойручнойнелегкойфизическойрутиннойспасательнойопаснойвсякойобщественнойдомашнейнеплохойподобнойсложнойвеликолепнойнеобходимойоперативноймужскойответственнойлегкойгрубойнормальнойювелирнойсобственнойдипломнойреставрационнойконтрольнойдальнейшейглавнойпринудительной

Что может работа? Что можно сделать с работой (глаголы)?

Подбор глаголов к слову на основе русского языка.

идтипойтиоказатьсязакипетькипетьпродолжатьсятребоватьпродвигатьсязаключатьсязанятьначатьсяспоритьсявестисьпредстоятьказатьсязакончитьсясостоятьприноситьотниматьдоставлятьсделатьнравитьсяостатьсядаватьзаниматьпомогатьпринестипроизвестипомочьдвигатьсяподходитьстановитьсякончитьсяиметьвозобновитьсяпозволятьвыполнятьсядатьотнятьзастопоритьсяпоглощатьлечьпоявитьсявалитьсяостановитьсяначинатьсяпоказатьсяпридтисьотвлекатьподойтистоитьполучитьнайтиуйтипотребоватьпроводитьсявыполнятьдостатьсязатянутьсяустроитьсястоятьпревратитьсяподвигатьсясводиться

Ассоциации к слову работа

домсозданиекачествополепроекткнигаобластьсадполицияконецспециальностьразвитиекухняподготовкастроительствогородфильмшколафермакомпьютершахтавосстановлениекомпаниялабораториябольницахозяйствомосквафирмаромангазетасрокофисклиентисторияотделинститутконторагорлоземляорганизациятечениеместобанктемамагазинграницадокументзаводбиблиотекагерманиярудникфабрикапрограммаизучениеуправлениеранчотеатрдругагентствоусловиеутрометаллденьблаго

Синонимы слова работа

битвавещицавещичкавещьдействиеделаниеделоденщикдетищедолжностьзанятиезаслугаизделиеискусствокнигамастерствонуждаопусплодподвигподелкапредприятиепрепаратпродуктпроизведениепромыселпрофессияпроцессремеслорукоделиесделкаследствиеслучайсозданиесочинениеспециальностьспорстрадасудсутьсуществотворениеторговлятрудтяжбаумникумницаупражнениефабрикатшедеврпромышленность

Гипонимы слова работа

1. диссертацияхалтураремеслолокализациясечкатрактатпалинодия
2. раскопкамазнярепортаж
3. подряддеятельность

Сфера употребления слова работа

Общая лексика Техника Экономика Нефть и газ Строительство

Нормативное регулирование характера работы, его классификация согласно ТК РФ

Исходя из ст. 44 и ст. 49 ТК РФ, можно выделить такие виды трудовой деятельности:

• основная работа, временная или по совмещению;
• сезонный характер деятельности;
• труд на ИП или государственную структуру;
• работа в компании или самозанятость.

Помимо этого, можно также выделить труд в особых условиях (например, в ночное время или с под влиянием вредных производственных факторов).

Для того, чтобы определить, какие бывают характеры работ, потребуется ознакомиться со ст. 57 ТК РФ, в которой приводится классификация данной категории. Указанный норматив содержит обязательные позиции для внесения их в трудовой контракт. Несмотря на наличие общих положений о характере работы, он не фиксирует четких описаний различных категорий труда. Практика показывает, что нередко нанимателям и подчиненным приходится находить компромисс, самостоятельно прописывая некоторые формулировки в контракте.

Законодательство определяет, что характеры работы могут делиться следующим образом:

• подвижный труд;
• разъездной характер трудовой деятельности;
• работа в пути;
• иные виды работы.

В нормативах не содержится описания приведенных категорий. Тип категории выявляется, исходя из ряда обязанностей, закрепленных за субъектом.

Также важно отметить, какими еще статьями ТК определяется характер деятельности:

1. ст. 100 ТК РФ регламентирует особый трудовой режим для исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. Актуальна для лиц, трудящихся в сфере транспорта, связи и иных направлений, установленных статьей.
2. ст. 165 и ст. 168 ТК РФ определяют порядок обеспечения компенсаций для возмещения определенных аспектов деятельности разъездного характера, труда «в пути», а также полевых работ.
3. ст. 312 ТК РФ устанавливает правила профессиональных взаимоотношений между управленцем и сотрудником, трудящимся удаленно.

Определение характера работы производится посредством выделения условий труда, рабочего места и периодичности выполнения трудовых обязанностей с учётом имеющихся требований трудового законодательства.

Особенности предоставления компенсационных сумм в зависимости от характера работы

Положения ст. 168 ТК РФ накладывают на нанимателя обязанность предоставления компенсационных сумм тем подчиненным, чей труд прямо связан с регулярными деловыми поездками. Так, выплата компенсации является обязательной, если характер труда является разъездным или предполагает нахождение сотрудника в пути.

Наниматель возмещает подчиненному издержки на аренду жилплощади (как комнаты или хостела, так и квартиры), на проезд, а также иные траты, если сочтет их релевантными.

Порядок обеспечения гражданину подобных сумм определяется на этапе заключения контракта с нанимателем. При этом, все аспекты предоставления рассматриваемых средств должны находить свое отражение, помимо индивидуального трудового контракта, в местных нормативах и коллективных соглашениях.

Практика демонстрирует, что для получения компенсационных средств, то есть, возмещения понесенных лицом издержек, сотрудник обязан предоставить начальнику оправдательные документы. Например, квитанции или счета, билеты (на самолет, поезд, автобус), чеки, выдаваемые при приобретении топлива для автомобиля, и т.д.

Для документального оформления всех перемещений сотрудника компании нередко применяют разъездной лист. В этой бумаге фиксируется информация о маршруте лица, времени, затраченном на дорогу, а также о местах, которые посещал субъект в целях производственной необходимости.

Так, сотрудник должен оформить заявление с прошением возместить свои траты. Вместе с приложенными оправдательными документами он направляется управленцу, после чего тем принимается решение о фактическом возмещении.

Периодичность выдачи средств может определяться самостоятельно нанимателем. Например, управленец может выплачивать компенсацию каждую неделю, месяц или квартал. Данный аспект оговаривается с подчиненным, а найденный компромисс фиксируется в договоре.

Перевод слова работа

Мы предлагаем Вам перевод слова работа на английский, немецкий и французский языки.
Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»

• На английский
• На немецкий
• На французский

• work — труд, задание, занятость, рабочее место
  • программа работы — programme of work
  • хорошая работа — good job
  • метод работы — working method
  • место работы — place of employment
  • тяжелая работа — hard labor
  • условия работы — workplace conditions
• operation — операция, деятельность
  • режим работы — mode of operation
  • социальная работа — social activity
• performance — выполнение
  • оптимальная работа — optimum performance
• paper — бумага
  • курсовая работа — term paper
• effort — усилие
  • исследовательская работа — research effort
• operate — эксплуатация
  • работа камеры — operate the camera
• run — запуск
  • работа двигателя — motor run
• functioning
• artwork — произведение
  • красивая работа — beautiful artwork
• duty — обязанность
• make — выработка, создание
• handiwork — ручная работа

• Arbeit — деятельность, дело, труд, рабочее место, должность
  • часы напряженной работы — Stunden harter Arbeit
  • сделали большую работы — toller Job
  • комплексная работа — umfassendes Werk
  • удовлетворение от работы — Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • постоянная работа — eine feste Anstellung
• Arbeitsweise — принцип работы
• Arbeiten — действие
  • ряд работ — Reihe von Arbeiten
• Betrieb — эксплуатация, производительность, действие
  • обеспечение бесперебойной работы — reibungsloser Betrieb
  • индивидуальная работа — individuelle Leistung
• Tätigkeit — деятельность
  • работа в области — Tätigkeit im Bereich
• Mache — обработка
• Funktion — деятельность
  • правильность работы — korrekte Funktion
• Dienst — эксплуатация
  • общественная работа — sozialer Dienst
• Stelle — место
• Lauf — процесс
• Schaffen — труд
• Stör

• travail — труд, деятельность
  • программа работы — programme de travail
  • параллельная работа — fonctionnement en parallèle
  • буровые работы — opérations de forage
  • благородная работа — noble tâche
  • дренажные работы — ouvrages de drainage
• emploi — занятость
  • потерять работу — perdre son emploi
• œuvre — дело, должность
  • работы пикассо — œuvres de picasso
• business — бизнес
• fonctions — обязанности
• service — эксплуатация
  • запуск в работу — mise en service
• effort — деятельность
  • координации работы — coordonner les efforts
• oeuvre — дело
  • выставка работ — exposition des oeuvres
• intervention — операция
• boulot — дело
  • большая работа — super boulot
• situation — занятие