Как посчитать льготную пенсию

Как рассчитать льготную пенсию за вредные условия труда (по списку 1 и 2), медработникам, педагогам, военнослужащим и другим категориям граждан. Правила, порядок и пример вычислений. Какие категории пенсионеров не затронула пенсионная реформа. Как самостоятельно рассчитать льготную пенсию медработникам, учителям, мвд и др. Формула расчёта.

Примеры начисления пенсий по льготным профессиям

Правительством России был закреплен список профессий, по которым люди претендуют на получение досрочной (льготной) пенсии.

Самое главное для того, чтобы ее получать – подтвердить свой трудовой стаж, что порой бывает сложно.

Согласно списку №1, льготная пенсия может быть получена по достижению 10 лет снижения возраста, количества страхового стажа:

Также должно быть  наличие льготного стажа:

По списку №2 досрочную пенсию можно получить при соблюдении следующих условий:

• 5 лет снижения возраста;
• количество страхового стажа – 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин;
• льготный стаж 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин.

«Северные» специалисты могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они прослужили 15 лет в районах КС или 20 лет в районах МПКС, имеют до 5 лет снижения возраста.

Количество страхового стажа точно такое же, как и у профессий из списка №2.

Соответственно, все величины для каждой профессии разные, особенно коэффициент. Формулу расчет можно увидеть выше, коэффициенты и порядок расчета посмотреть на сайте ПФР.

Льготная пенсия

Помимо общих оснований и условий для получения пенсии, законом предусмотрена льготная пенсия для некоторых категорий граждан.

Льготная пенсия – это такая трудовая пенсия по старости, для назначения которой установлены иные (сокращенные) условия.

При этом от льготной пенсии необходимо отличать такие специальные виды пенсий, как военная пенсия, пенсия МВД, которые отличаются не только условиями назначения, но и особенностями подсчета выслуги лет, подтверждения и оформления.

Закон, помимо требований к страховому стажу и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента, называет в качестве одного из условий обращения с заявлением пенсии достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Ряд работников, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.

Льготная пенсия, право на ее получение

В законе «О страховых пенсиях» в ст. 30 приведен перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии, а также названы основные условия для ее назначения: наличие общего страхового стажа, стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, и дополнительно — достижение возраста (который меньше пенсионного).

Этот перечень достаточно широк, условно всех получателей льготной пенсии можно подразделить на 2 категории:

1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями: работа с тяжелыми или вредными условиями труда, работа в «горячих» цехах, на подземных работах, это медицинские работники, педагоги, лесозаготовители, работники железнодорожного транспорта, экспедиций, сцены в театрах, гражданской летной авиации и т.п.
2. Право на досрочную пенсию предоставлено с учетом особенностей их социального статуса: многодетные матери, лица, проработавшие в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему) определенный период времени, инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливается ст. 32 Закона.

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, требуется обращение к Постановлению Правительства РФ от г. № 665. Этим документов утверждены списки работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует – они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории, т.е.

исходя из особенностей труда, учитываются общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж – сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков.

Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста: он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (педагогам необходимо только наличие стажа педагогической деятельности).

Как оформляется льготная пенсия

Определение периодов работы, дающей право на льготную пенсию, имеет особенности. Нередко такое право защищается в суде путем подачи искового заявления о назначении пенсии.

Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Право на включение периода работы в специальный стаж определяется в соответствии с законодательством, действующим во время осуществления такой трудовой деятельности. Поэтому подсчет стажа предполагает обращение к нормативным правовым актам СССР, в т.ч. постановлениям Совета Министров, Законов РСФСР и др.

Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы: справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др.

Источник:

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Как рассчитываются льготные пенсии

Для понимания точной выплаты учитывается общая методика. Можно использовать формулу или калькулятор на сайте Пенсионного фонда. Применяется стандартная формула:

ЛП = ФВ + ИПК х СПК,

где:

ЛП — льготная пенсия;

ФВ является фиксированной выплатой, размер которой составляет 5334,19 рублей по состоянию на 2019 год;

ИПК — число пенсионных баллов, зафиксированных на момент обращения;

СПК — стоимость за бал, которая в 2019 году составляет 87,24 рубля.

В случае обращения за пенсией позже назначенной даты, используется повышающий коэффициент за каждый год. Формула выглядит следующим образом:

ЛП = ФВ х К + СПК х К х ИПК,

где К представляет повышающий коэффициент.

как считается льготный трудовой стаж

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Досрочная пенсия: как подсчитать льготный стаж?

Работникам, которые имеют работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Как посчитать льготный стаж, какие приказы использовать для выхода на льготную пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как посчитать льготный стаж

Льготный стаж дает возможность получать досрочную трудовую пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Льготный дается гражданам, которые работают в тяжелых и вредных условиях труда, например, в угольных шахтах, медицинским работникам, учителям.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как посчитать льготный стаж» Как посчитать общий стаж работы Как считать стаж Как рассчитать общий трудовой

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как считается льготный трудовой стаж

В расчет стажа и среднего заработка гражданина для оплаты больничного листа министерством здравоохранения и соцразвития РФ были внесены изменения. Расчет стажа происходит по всем записям, что имеются в трудовой книжке (не по страховой).

Что касается суммы оплаты по больничному листу – ее расчет осуществляется с учетом среднего заработка за 2 года.

Как считать стаж в трудовой книжке? (1 из 2)

Всем известно, что трудовая книжка человека отображает его трудовой стаж. Из записи в трудовой книжке можно взять и рассчитать общий, страховой, непрерывный или же специальный стаж.

Необходимо руководствоваться новейшими правилами и поправками о расчетах и выплатах пособий, в связи с временной нетрудоспособностью, в этом случае нужно рассчитать как общий, он обязателен для внесения в трудовую книжку и в итоге должен быть учтен.

Как считать стаж?

трудовой деятельности зачастую рассчитывается в период назначения пенсии, при оплате больничного листа или при начислении различных пособий. Данный расчет является трудовой обязанностью кадровиков, но иногда, случается так, что проводить сверку и разбираться в том, как считать приходится самостоятельно.

Прежде чем начать производить расчеты, необходимо выделить для себя, размер какого именно будет взят за основу.

Калькулятор стажа для пенсии

Чтобы посчитать для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор. Бесплатный калькулятор для пенсии можно скачать здесь .

Этот бесплатный калькулятор не требует установки, и определить трудовой с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Льготный трудовой даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление. К ним относятся:

Также имеют право на льготный трудовой женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.

Льготный трудовой стаж

Источник:

Как рассчитать льготную пенсию учителю

Для педагогического состава и смежных профессий льготная пенсия предоставляется с учетом общего трудового стажа, который не может быть меньше 25 лет. Кроме того, учитываются только специалисты муниципальных и государственных образовательных учреждений.

Досрочная пенсия предоставляется учителям, педагогам-логопедам, старшим преподавателям, руководящему составу и воспитателям. Но существуют некоторые оговорки, касающиеся периодов работы.

Работа воспитателя учитывается в качестве льготного стажа, если она происходила до 1 ноября 1999 года. Такое же правило относится в отношении руководителей воспитательных учреждений.

Расчет осуществляется следующим образом:

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще  10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

"Северные" права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это "подземные", вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К "северному" стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все "малые" списки" дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что  "Север" не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, "северная" льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся "Северному" периоду может быть прибавлена работа водителем ("малые списки") и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Категории граждан со льготными пенсиями

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками. Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности – работники железнодорожных составов, спасатели и пожарные, геологи, а также иные профессии, как то – учителя, медицинские работники попадают под категорию «льготных». При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

• количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
• естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
• трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.

Законодательное регулирование вопроса

Перед тем, как начать разбираться в конкретных вопросах, касающихся пенсионной системы, нужно познакомиться с законодательными актами, распространяющими свое действие на данную сферу.

Конституция – это основной закон РФ. Статья 7 гласит, что государство предоставляет гражданам достойную жизнь посредством развития социальных услуг, установления государственных пенсий, пособий и иных мер защиты.

Пенсионное законодательство в последнее время весьма часто подвергалось изменениям и дополнениям. Они задели такие сферы, как индексации, определение стажа, единовременные выплаты, но изменения не коснулись главной нормативной основы.

Наиболее важные федеральные законы, в которых содержится информация о страховых и льготных пенсиях:

• № 173-ФЗ, датированный 17 декабря 2001 г. (в статьях 27-28.1 оговорен досрочный выход на пенсию);
• № 400-ФЗ, принятый в 2013 г. (глава 6 содержит сведения о гражданах и профессиях, которым положен льготное обеспечение).

В других законах рассматриваются более общие вопросы пенсионной системы. Так, в ФЗ № 167 говорится об обязательных организационных, правовых и денежных основах выплат. Закон № 27 гласит о категориях граждан, входящих в состав пенсионной системы – речь идет о физических лицах, выполняющих должностные обязанности на определенной должности, а также об индивидуальных предпринимателях и организациях, предоставляющих рабочие места.

ФЗ № 166 регламентирует, что за государственным пенсионным обеспечением может обратиться:

• федеральный государственный служащий;
• участник ВОВ;
• военнослужащий;
• гражданин, который ранее проживал в блокадном Ленинграде и обладает соответствующим нагрудным знаком;
• лицо, пострадавшее от катастрофы радиационного или техногенного характера;
• нетрудоспособный гражданин.

Закон предполагает, что причиной назначения пенсионного обеспечения может служить:

• выслуга лет;
• старость;
• инвалидность;
• социальные моменты.

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Обновление: 3 марта 2019 г.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от . Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

• Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
• При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от .

2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Источник:

Условия выплаты

Федеральный закон № 400 включает в себя более 20 пунктов, обеспечивающих льготный выход на пенсию мужчинам и женщинам, местом труда которых являлись определенные условия, специальности, должности и т.д., например:

• гражданин трудился в подземном сооружении или постоянно находился в помещении с повышенной температурой;
• женщине приходилось управлять тяжелой техникой или трудиться с повышенной нагрузкой;
• работник морского или речного судна;
• водитель, управляющий общественным транспортом;
• горнорабочий;
• спасатель;
• педагог;
• медицинский работник;
• творческий или театральный деятель и т.д.

Кроме того существуют особые категории граждан, которые также могут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетная мать, если она занимается воспитанием 5-х и более детей или 2-х и более, если местом проживания является Крайний Север;
• инвалид, если причиной его ограниченности служит зрение или боевые действия;
• диспропорциональный карлик и лилипут.

Значение возраста выхода на досрочную пенсию зависит от характера выполняемой работы и продолжительности труда.

Льготная пенсия по вредности

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

• согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
• согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
• согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об увольнении. он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам. которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

• сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
• гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
• гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ПК = СВ / СВmax х 10, где

• СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
• СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
• СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
• К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
• ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Пример расчета

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2019 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

• Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
• За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
• С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
• Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
• Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут .

Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь .

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста. поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Как рассчитывается льготная пенсия

Содержание

В последнее время в пенсионное законодательство было внесено огромное количество изменений и нововведений, поэтому многие люди не знают о том, каким образом теперь начисляется обычная или льготная пенсия.

Второй вариант считается особенно интересным для людей, которые осуществляют деятельность на специализированных должностях, которые причисляются к вредным или опасным. При этом обязательно проводится расчет льготной пенсии при учете стажа, должности и пенсионного коэффициента.

Кто может выйти на пенсию ранее установленного возраста

Теперь на это имеют право только люди, деятельность которых связана со сложными, вредными или опасными условиями работы. Дополнительно сюда причисляются пожарники и работники железнодорожных станций, медработники и учителя, геологи и спасатели, а также представители некоторых других специфических профессий.

Рассчитать льготную пенсию самостоятельно возможно, однако предварительно важно проверить и убедиться, что конкретный человек на самом деле имеет на нее право. Для этого учитываются следующие требования и условия:

• должность гражданина прописана в специальном перечне льготных должностей, поэтому предусмотрена возможность для него досрочно выйти на пенсию, а при этом важно точно убедиться в этом, для чего просматривается соответствующий перечень, имеющийся на сайте Пенсионного фонда;
• имеется минимальный стаж работы на льготной профессии, причем для каждой должности он устанавливается индивидуально, поэтому может отличаться для работников города или села, а также для разных специфических условий работы;
• обязательно должно быть определенное количество пенсионных баллов, причем достаточно даже их минимальное число, равное шести.

Принципы расчета пенсии

Существует достаточно много специфических и жестких условий, чтобы человек, работающий по подходящей должности и в сложных условиях, имел возможность уйти на пенсию до достижения им пенсионного возраста. Только при их полном соблюдении можно рассчитывать на льготную пенсию.

Расчет льготной пенсии проводится на общих основаниях, поэтому никаких особенных и специфических условий не выделяется.

Само понятие пенсионного балла было введено только в прошлом году. Ранее использовался для расчета только специальный пенсионный капитал, накопленный на определенного человека за весь период его жизни и официальной работы в разных компаниях.

где ИПО – индивидуальные отчисления гражданина в ПФ, НПО – норматив отчислений, N – год.

Например, врач, являющийся хирургом, получает официальную заработную плату в медицинском учреждении в размере 20 тыс. руб. в месяц. Надо определить, сколько ежегодно пенсионных баллов начисляется для него. Для этого учитывается норматив в размере 16%. НПО в году N будет равен 107200. В этом случае формула будет выглядеть следующим образом:

(20000*16%*12/107200)*10=3,58 баллов.

Перевод накапливаемого капитала в баллы происходит в автоматическом режиме.

Они суммируются за каждый год работы, после чего умножаются на стоимость конкретного балла в том году, в котором он был заработан. Средняя стоимость за год составляет примерно 72 рубля.

Если знать, как рассчитать льготную пенсию, то можно самостоятельно определить, какая в будущем пенсия будет выплачиваться пенсионеру.

Однако при расчете можно столкнуться с определенными сложностями, к которым относится определение стажа, причем должны учитываться только те периоды работы, которые являются льготными.

В Пенсионном фонде работники рассчитывают все самостоятельно, с помощью программы и доступной информации, а вот при расчете своими силами, придется определять все периоды по отдельности.

Процедура расчета льготной пенсии

Данный процесс выполняется в следующих этапах:

• первоначально гражданин должен убедиться, что он на самом деле работает на той должности, которая причисляется к льготным. Для этого надо найти на официальном сайте ПФ специальный список профессий, которые являются льготными, поэтому все люди, которые работают на этих должностях, имеют право досрочно выйти на пенсию.
• Если должность является льготной, то важно уточнить, какие периоды могут быть засчитаны в льготный стаж. Здесь важно учитывать не только выслугу лет, но и название учреждений, в которых осуществлялась трудовая деятельность, поскольку наименование так же должно соответствовать определенному списку, составленному Правительством.
• После подсчета стажа следует уточнить, отвечает ли он требованиям законодательства. Если стаж является достаточным, то важно определить, какое количество пенсионных баллов было насчитано за все годы осуществления деятельности. Для этого надо определить тарифы пенсионных отчислений, после чего с помощью формулы рассчитываются все необходимые баллы.
• Подсчитанные баллы умножаются на пенсионный коэффициент, что позволяет получить примерный размер льготной пенсии. Однако погрешность является довольно значительной, поэтому реальная пенсия будет существенно отличаться.

Для упрощения задачи можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором, располагающимся на официальном сайте ПФ, а при этом важно только ввести в него некоторые данные. Он предоставляется совершенно бесплатно, поэтому применить его может каждый. После подсчета можно примерно знать, какие именно денежные средства будет получать человек, вышедший на льготную пенсию.

Таким образом, некоторые люди в России, работающие в сложных или опасных условиях, имеют право выходить на пенсию заранее. При этом важно знать, какие условия должны быть соблюдены. Также можно самостоятельно рассчитать примерный размер пенсии в будущем.

Источник: