Трудовое право

 

Сколько отпуск у государственных служащих

В статье можно узнать, сколько дней отпуска у госслужащего - продолжительность основной и дополнительной части отдыха у государственных служащих за выслугу лет, ненормированный рабочий день, вредные и опасные условия труда.

Массовое увольнение это сколько человек

Как определяются критерии массового увольнения работников? Сколько это человек? Рассматриваем причины освобождения от должности сотрудников и порядок действий в этом случае. Изучаем размеры положенных выплат. Кого можно, а кого нельзя сокращать?. Что это такое - массовое сокращение работников, сколько человек должны быть подвергнуты увольнению, чтобы оно считалось массовым? Основные критерии массового сокращения работников.

Как оплачивается больничный после выхода из декрета

Чтобы рассчитать размер компенсации, положенной по больничному листу после декрета необходимо: рассчитать среднедневной заработок; полученное число умножить на количество дней и умножить полученную сумму на коэффициент стажа.

Как рассчитать листок нетрудоспособности из мрот

Как и в каких случаях проводится расчет больничного из МРОТ? Как начисляется пособие по новым правилам – примеры для 2019 года, если низкий доход, если на работал 2 года, если стаж менее полугода, при нарушениях больничного режим.

Как называется справка о зарплате

Для того чтобы справка о заработной плате была легитимной и ее приняли во всех инстанциях, оформлять документ нужно соответствующим образом. Отвечает за оформление и достоверность изложенной информации в ней уполномоченное лицо. Скачать бесплатно несколько образцов справки о заработной плате для соцзащиты за 3 и 12 месяцев. Особенности оформления и сроки выдачи формы о доходах, в том числе для получения детских пособий. Как заполнять бланк о средней зарплате?

За сколько опозданий могут уволить по закону

Трудящихся интересует, сколько раз и на сколько можно опоздать, чтобы не уволили? И вообще, возможно ли увольнение за опоздание на работу без уважительной причины? Стоит разобраться во всех нюансах. В Трудовом кодексе РФ есть статья, которая предусматривает увольнение работника в случае систематического опоздания. Работодатель должен фиксировать документально каждый случай нарушения для того, чтобы уволить человека согласно законодательству.

Как правильно уволить сотрудника по статье хищение

Как правильно оформляется увольнение за хищение на рабочем месте. Можно ли уволить сотрудника без приговора суда. Запись в трудовую книжку. Спорные моменты.

Как уволиться с должности генерального директора ооо

Как уволиться генеральному директору без согласия учредителей— отвечать на этот вопрос следует исходя из норм сразу нескольких ветвей законодательства. Рассмотрим, какие правовые механизмы директор фирмы может задействовать в целях прекращения правоотношений со своим работодателем. Иногда уйти по собственному желанию из компании генеральному директору мешают обстоятельства, в частности нежелание общества его отпускать. Как поступить в таком случае?

Какой день является днем увольнения работника

В судебной практике часто встречаются дела о том, считается ли день увольнения рабочим днем. Ответ на данный вопрос закреплен в законодательстве и подробно рассмотрен в статье. Какой день считается днём увольнения, является ли он рабочим, как определяется последний рабочий день и как правильно указать даты в заявлении и в приказе

Как оплачивается производственная травма по больничному листу

Как оплачивается больничный при производственной травме? Такие листки нетрудоспособности имеют специфические особенности, о которых следует знать кадровику и работнику. Как оплачивается травма на производстве в 2019 году. Какие компенсации предусмотрены пострадавшему и кто их оплачивает. Размер пособий. Порядок и правила оформления

Популярное
Зона что это такое 0
Как снять квартиру несовершеннолетнему на сутки 0
Как получить гражданство кндр 0
Поиск