Трудовое право

 

Что такое материальная ответственность

Все о материальной ответственности: ее виды, условия, предел. В статье описана материальная ответственность, что это такое. Дадим определение понятию и видам, опишем сроки, условия и предел с целями мат. ответственности. Вы найдете также краткое описание сторон трудового отношения должностных лиц (сотрудников) и юридических. Материальная ответственность работника — это один из видов ответственности, которая может быть применима к лицу,...

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом

Как рассчитать отпуск перед декретом, правильно написать заявление и какие последствия предоставления отпуска авансом. Об отпуске перед декретом: отпуск беременной женщине по Трудовому кодексу Российской Федерации, сколько положено отпуска перед декретом, авансом беременной женщине перед декретным отпуском. А также другие советы и рекомендации.

Как писать заявление на увольнение без отработки

Отвечаем на вопрос во всех ли случаях при увольнении нужно работать 14 суток, можно ли не отрабатывать и как правильно написать документ исходя из причины. Ознакомиться с образцом заявления на увольнение без отработки по собственному желанию следует, если у сотрудника нет возможности отрабатывать две недели. В тексе следует указать желаемую дату расторжения трудового договора.

Зарплата в конверте куда жаловаться

Если работодатель предпочитает выдавать зарплату в конверте можно жаловаться в налоговые инспекции, прокуратуру и государственную трудовую инспекцию. Выдавать неофициальную плату небезопасно для работодателя. За это предусмотрена административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность.

Как рассчитывается больничный после увольнения

Оплачивается ли больничный лист после увольнения работника?. Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст.80 Трудового кодекса. Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен предупредить о своем желании уволиться работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели*.

Сколько могут задерживать зарплату по трудовому кодексу

Как действовать работнику, если ему вовремя не выплатили заработную плату? Кто и куда должен обратиться с жалобой, чтобы урегулировать вопрос? Какие требования предъявляются?. Статья расскажет о том, что можно предпринять работнику, если работодатель не выплачивает зарплату, куда следует обратиться за помощью, какие сроки выдачи зарплаты установлены законодательством.

Как считать простой по вине работодателя

Простой на производстве и его причины. Классификация производственного простоя. Виды и формула оплаты времени простоя. Вычет налогов из оплаты простоя. Что такое простой и действия работодателя при простое. Ответственность работодателя по Трудовому Кодексу, а также временно нет работы в период кризиса – что делать работнику. Формула для расчета.

Как рассчитать зарплату при сменном графике работы

Рассмотрим повременную, сдельную и бонусную (комиссионную) системы оплаты труда, как рассчитать зарплату по окладу, при сменном графике работы в статье на сайте сервиса Контур.Бухгалтерия. Сменный график пользуется популярностью на предприятиях с непрерывным производством, а также в сфере услуг. При его использовании необходимо знать особенности, связанные с оплатой труда сотрудников

Сколько должно быть экземпляров трудового договора

СТ 67 ТК РФ.Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр

Как наказать работника

Наказание провинившихся сотрудников – это работа которую необходимо делать менеджеру. Это только в книгах все сотрудники всегда всё выполняют и всё зависит от. Наказание работника может иметь как нематериальную, так и денежную форму. В первом случае это будет дисциплинарное взыскание, а во втором — материальное

Популярное
Зона что это такое 0
Как снять квартиру несовершеннолетнему на сутки 0
Как получить гражданство кндр 0
Поиск